{"id":35607,"date":"2025-02-27T08:03:00","date_gmt":"2025-02-27T08:03:00","guid":{"rendered":"https:\/\/studygo.com\/?p=35607"},"modified":"2025-04-12T09:57:17","modified_gmt":"2025-04-12T09:57:17","slug":"over-twintig-jaar-verdienen-mijn-dochters-net-zoveel-als-jouw-zoons-en-dragen-mijn-zoons-net-zoveel-bij-aan-het-huishouden-als-jouw-dochters-een-interview-met","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/studygo.com\/nl\/over-twintig-jaar-verdienen-mijn-dochters-net-zoveel-als-jouw-zoons-en-dragen-mijn-zoons-net-zoveel-bij-aan-het-huishouden-als-jouw-dochters-een-interview-met\/","title":{"rendered":"\u201cOver twintig jaar verdienen mijn dochters net zoveel als jouw zoons.\u201d\u00a0<br>\u201cEn dragen mijn zoons net zoveel bij aan het huishouden als jouw dochters.\u201d<br><sub><strong>Een interview met Ellen Mertens (CFO) en Elise Drost (CCO)<\/strong><\/sub>"},"content":{"rendered":"<section class=\"blog-header\">\n    <div class=\"carrier\">\n        <div class=\"tier\">\n            <div class=\"col m-10 l-8 m-offset-1 l-offset-2 animated\">\n                <h1 class=\"page-title\">\u201cOver twintig jaar verdienen mijn dochters net zoveel als jouw zoons.\u201d\u00a0<br>\u201cEn dragen mijn zoons net zoveel bij aan het huishouden als jouw dochters.\u201d<br><sub><strong>Een interview met Ellen Mertens (CFO) en Elise Drost (CCO)<\/strong><\/sub><\/h1>\n                <div class=\"agent-info\">\n                    <div class=\"ava\" style=\"background-image: url(https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/b759454e1bc7cbb375e208299c086c49aec40c0ce9b6115bcda33fa1bc0ddd39?s=96&#038;d=mm&#038;r=g)\"><\/div>\n                    <div class=\"info-block\">\n                        <div class=\"title\">lisa<\/div>\n                        <time class=\"time\">27 feb 2025 \u2022 5 min<\/time>\n                    <\/div>\n                <\/div>\n            <\/div>\n                                                    <div class=\"col l-10 l-offset-1 last-m\">\n                    <div class=\"media-preview\" style=\"background-image: url(https:\/\/www-media.studygo.com\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/Elise_Ellen_Amsterdam-1600x1057.png)\"><\/div>\n                                    <\/div>\n                                        <div class=\"col m-10 l-8 m-offset-1 l-offset-2\">\n                    <p class=\"intro-text\"><strong>Slechts 18% van de mensen die <\/strong><a href=\"https:\/\/www.mensenrechten.nl\/actueel\/toegelicht\/interviews\/2024\/interview-gebrek-aan-diversiteit-in-de-tech-sector-leidt-tot-problemen-voor-bedrijven-en-maatschappij\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong>in tech werken zijn vrouw<\/strong><\/a><strong>, en 14,7% van de leiderschapsposities wordt bekleed door vrouwen. Bij Futurewhiz (het bedrijf achter <\/strong><a href=\"https:\/\/www.squla.nl\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong>Squla<\/strong><\/a><strong> en <\/strong><a href=\"https:\/\/studygo.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong>StudyGo<\/strong><\/a><strong>) laten we zien dat het ook anders kan: hier is 66% van de werknemers vrouw, en 55% van de managers. Maar er is nog steeds werk aan de winkel. Met trots nemen we daarom deel aan de <\/strong><a href=\"https:\/\/equals.nl\/rmc25\/\"><strong>Equals rolmodellencampagne<\/strong><\/a><strong>, die meer meisjes inspireert om een carri\u00e8re in de technologie na te streven. Ellen Mertens (CFO) en Elise Drost (CCO) zijn de komende twee weken levensgroot te zien op peperbussen in Amsterdam, om vrouwelijk leiderschap in tech te laten zien aan meiden, \u00e9n aan jongens.<\/strong><br><\/p>\n                <\/div>\n                    <\/div>\n    <\/div>\n<\/section><div class=\"content-paragraph\"><p><sub>Elise Drost (links) en Ellen Mertens (rechts), te zien aan de Weteringschans in Amsterdam.<\/sub><\/p><\/div><div class=\"content-paragraph\"><p>Hoewel werken in tech niet direct was wat ze als meisjes ambieerden, zijn Ellen en Elise wel op hun plek binnen de edtech branche. In het geval van Futurewhiz is tech vooral het middel om de missie uit te kunnen voeren: Empowering every child to grow through personalized education. <em>\u201cWat ik zo mooi vind, is dat we bijles toegankelijker maken met onze leerplatformen Squla en StudyGo,\u201d <\/em>vertelt Ellen.<em> \u201cWe bereiken kinderen die anders geen toegang zouden hebben tot aanvullend onderwijs.\u201d<\/em><\/p><\/div><div class=\"content-paragraph\"><p>De kinderen van Elise gebruikten Squla en zo kwam ze met het bedrijf in aanraking. <em>\u201cAls moeder van drie zoons wil ik bijdragen aan een betere wereld voor hen. Met onze educatieve apps maken we leren leuk en toegankelijk. Gelijke kansen vind ik belangrijk: voor vrouwen, maar het begint bij kinderen.&nbsp;Wanneer iemand mij vraagt waar ik werk, vertel ik daar met trots over. Dit vanwege de sterke merken die we hebben gebouwd maar ook vanwege de impact die we maken op kinderen. Ik hoop dat wij kinderen kunnen laten ervaren hoe leuk leren is.\u201d<\/em><\/p><\/div><div class=\"content-paragraph\"><p>Beide vrouwen onderstrepen hoe fundamenteel representatie is. <em>\u201cZoals de slogan van de Equals campagne zegt: je kunt niet worden wat je niet ziet,\u201d<\/em> zegt Elise. <em>\u201cAls er nooit een vrouw in het management zit of in tech werkt, is het moeilijker om jezelf daar in te beelden.&#8221;<\/em><\/p><\/div><div class=\"content-paragraph\"><p>Toch zijn er nog obstakels waar vrouwen zelf overheen moeten stappen. <em>\u201cVrouwen zijn vaak risicomijdend, terwijl mannen bij <\/em><a href=\"https:\/\/www.michaelpage.nl\/advice\/loopbaanadvies\/een-baan-zoeken\/WItech23-hoe-bereik-je-als-vrouw-in-de-techsector-de-top\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><em>40% van de kwalificaties al solliciteren<\/em><\/a><em>,\u201d<\/em> zegt Elise. <em>\u201cDaar moeten we doorheen breken.\u201d<\/em> Ellen benadrukt:<em> \u201cJe moet het uitspreken als je iets wilt. En wees niet bang, ga het gewoon doen!\u201d<\/em><\/p><\/div><div class=\"content-paragraph\"><p>Daarnaast speelt de rolverdeling thuis een grote factor.<em> \u201cHet is belangrijk dat mannen net zo\u2019n grote bijdrage leveren aan het gezinsmanagement als vrouwen,\u201d<\/em> merkt Elise op.<em> \u201cWe hebben nog een lange weg te gaan, maar ik zie al positieve veranderingen. Vrouwen werken wel steeds meer maar doen daarnaast ook het merendeel van de zorg- en huishoudelijke taken. Dat is geen gelijkheid.\u201d&nbsp;<\/em><\/p><\/div><div class=\"content-paragraph\"><p>Een ondersteunende bedrijfscultuur is cruciaal voor groei<em>. \u201cBij Futurewhiz draait alles om leren &#8211; &#8216;Learning is Everything&#8217;. We hebben een leerbudget en stimuleren persoonlijke ontwikkeling,\u201d<\/em> vertelt Ellen. <em>\u201cDaarnaast kijken we bij talent niet alleen naar wat iemand al kan, maar ook naar wat mogelijk is. Kunnen we een nieuwe rol cre\u00ebren? Kunnen we iemand behouden door kansen te bieden?\u201d <\/em>Ze spreekt uit ervaring:<em> \u201cIk kwam hier zonder managementervaring, maar de CEO zag potentie in mij en gaf me de kans. Dat soort kansen moet je grijpen.\u201d<\/em><\/p><\/div><div class=\"content-paragraph\"><p>Elise merkt op: <em>\u201cHet verschil zit in de cultuur. We werken samen, je kunt hier jezelf zijn en fouten maken is ok\u00e9. Soms lukt iets, soms niet, en dan leren we hiervan. Daarnaast vind ik het echt uniek dat iedereen hier zo speels en competitief is. Dat zie je ook terug in onze producten. \u00c9n intern: de bedrijf<\/em>s<em>waarde \u2018Fun Works\u2019 wordt hier echt geleefd.\u201d&nbsp;<\/em><\/p><\/div><div class=\"content-paragraph\"><p>Ellen heeft een duidelijke boodschap voor jong talent: <em>\u201cSpreek het uit! Je krijgt eerder kansen als je laat zien dat je iets wilt. En weet dat je zelf de sleutel bent tot je eigen succes.\u201d<\/em> Elise voegt toe: <em>\u201cJe kunt het allemaal hebben \u2013 een carri\u00e8re, een gezin (of andere invulling van je priv\u00e9leven waar je gelukkig van wordt), \u00e9n plezier. Maar je moet het zelf doen.<\/em>\u201d<\/p><\/div><div class=\"content-paragraph\"><p>Ze benadrukken ook dat een leidinggevende rol niet het enige pad is. <em>\u201cExperts zijn net zo belangrijk als managers,\u201d<\/em> zegt Ellen. <em>\u201cHet gaat erom dat je iets doet waar je trots op bent en waarmee je impact maakt.\u201d<\/em><\/p><\/div><div class=\"content-paragraph\"><p>Wat ze hopen voor de toekomst? Ellen: <em>\u201cOver twintig jaar verdienen mijn dochters net zoveel als jouw zoons.\u201d<\/em> Elise vult aan: <em>\u201cEn dragen mijn zoons net zoveel bij aan het huishouden als jouw dochters.\u201d<\/em> Ze hopen dat initiatieven zoals deze rolmodellencampagne dan overbodig zijn.<\/p><\/div><div class=\"content-paragraph\"><p>Daarnaast pleiten ze voor structurele veranderingen, zoals betere kinderopvang en eerlijke salarissen. <em>\u201cSterke economische landen, zoals landen in Scandinavi\u00eb, hebben ge\u00efnvesteerd in goede opvang en gelijkheid, en daar plukken ze de vruchten van,\u201d<\/em> zegt Elise. <em>\u201cAls vrouwen economisch sterker staan, profiteert de hele maatschappij.\u201d<\/em><\/p><\/div><div class=\"content-paragraph\"><p>Met vrouwen als Ellen en Elise aan het roer komt een gelijkwaardige toekomst steeds dichterbij.&nbsp; Hun verhaal bewijst: als je durft te dromen en kansen grijpt, is alles mogelijk &#8211; je hebt zelf de touwtjes in handen!<\/p><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Elise Drost (links) en Ellen Mertens (rechts), te zien aan de Weteringschans in Amsterdam. Hoewel werken in tech niet direct was wat ze als meisjes ambieerden, zijn Ellen en Elise wel op hun plek binnen de edtech branche. In het geval van Futurewhiz is tech vooral het middel om de missie uit te kunnen voeren: [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":9,"featured_media":35608,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"mc4wp_mailchimp_campaign":[],"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-35607","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-geen-categorie"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v26.9 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Gelijke kansen in tech: interview met Ellen &amp; Elise | StudyGo\u200b<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"CFO Ellen Mertens en CCO Elise Drost delen hun visie op gendergelijkheid in tech en hoe Futurewhiz werkt aan een inclusieve toekomst voor alle kinderen.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/studygo.com\/nl\/over-twintig-jaar-verdienen-mijn-dochters-net-zoveel-als-jouw-zoons-en-dragen-mijn-zoons-net-zoveel-bij-aan-het-huishouden-als-jouw-dochters-een-interview-met\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nl_NL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Gelijke kansen in tech: interview met Ellen &amp; Elise | StudyGo\u200b\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"CFO Ellen Mertens en CCO Elise Drost delen hun visie op gendergelijkheid in tech en hoe Futurewhiz werkt aan een inclusieve toekomst voor alle kinderen.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/studygo.com\/nl\/over-twintig-jaar-verdienen-mijn-dochters-net-zoveel-als-jouw-zoons-en-dragen-mijn-zoons-net-zoveel-bij-aan-het-huishouden-als-jouw-dochters-een-interview-met\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"StudyGo\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/studygoNL\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2025-02-27T08:03:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-04-12T09:57:17+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www-media.studygo.com\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/Elise_Ellen_Amsterdam-800x529.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"800\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"529\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"lisa\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Geschreven door\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"lisa\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Geschatte leestijd\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minuten\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/studygo.com\/over-twintig-jaar-verdienen-mijn-dochters-net-zoveel-als-jouw-zoons-en-dragen-mijn-zoons-net-zoveel-bij-aan-het-huishouden-als-jouw-dochters-een-interview-met\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/studygo.com\/over-twintig-jaar-verdienen-mijn-dochters-net-zoveel-als-jouw-zoons-en-dragen-mijn-zoons-net-zoveel-bij-aan-het-huishouden-als-jouw-dochters-een-interview-met\/\"},\"author\":{\"name\":\"lisa\",\"@id\":\"https:\/\/studygo.com\/#\/schema\/person\/0fcb3f9ba2f834df6f02dcdfa8d64204\"},\"headline\":\"\u201cOver twintig jaar verdienen mijn dochters net zoveel als jouw zoons.\u201d\u00a0 \u201cEn dragen mijn zoons net zoveel bij aan het huishouden als jouw dochters.\u201d Een interview met Ellen Mertens (CFO) en Elise Drost (CCO)\",\"datePublished\":\"2025-02-27T08:03:00+00:00\",\"dateModified\":\"2025-04-12T09:57:17+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/studygo.com\/over-twintig-jaar-verdienen-mijn-dochters-net-zoveel-als-jouw-zoons-en-dragen-mijn-zoons-net-zoveel-bij-aan-het-huishouden-als-jouw-dochters-een-interview-met\/\"},\"wordCount\":767,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/studygo.com\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/studygo.com\/over-twintig-jaar-verdienen-mijn-dochters-net-zoveel-als-jouw-zoons-en-dragen-mijn-zoons-net-zoveel-bij-aan-het-huishouden-als-jouw-dochters-een-interview-met\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www-media.studygo.com\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/Elise_Ellen_Amsterdam.png\",\"articleSection\":[\"Geen categorie\"],\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/studygo.com\/over-twintig-jaar-verdienen-mijn-dochters-net-zoveel-als-jouw-zoons-en-dragen-mijn-zoons-net-zoveel-bij-aan-het-huishouden-als-jouw-dochters-een-interview-met\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/studygo.com\/over-twintig-jaar-verdienen-mijn-dochters-net-zoveel-als-jouw-zoons-en-dragen-mijn-zoons-net-zoveel-bij-aan-het-huishouden-als-jouw-dochters-een-interview-met\/\",\"url\":\"https:\/\/studygo.com\/over-twintig-jaar-verdienen-mijn-dochters-net-zoveel-als-jouw-zoons-en-dragen-mijn-zoons-net-zoveel-bij-aan-het-huishouden-als-jouw-dochters-een-interview-met\/\",\"name\":\"Gelijke kansen in tech: interview met Ellen & Elise | StudyGo\u200b\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/studygo.com\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/studygo.com\/over-twintig-jaar-verdienen-mijn-dochters-net-zoveel-als-jouw-zoons-en-dragen-mijn-zoons-net-zoveel-bij-aan-het-huishouden-als-jouw-dochters-een-interview-met\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/studygo.com\/over-twintig-jaar-verdienen-mijn-dochters-net-zoveel-als-jouw-zoons-en-dragen-mijn-zoons-net-zoveel-bij-aan-het-huishouden-als-jouw-dochters-een-interview-met\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www-media.studygo.com\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/Elise_Ellen_Amsterdam.png\",\"datePublished\":\"2025-02-27T08:03:00+00:00\",\"dateModified\":\"2025-04-12T09:57:17+00:00\",\"description\":\"CFO Ellen Mertens en CCO Elise Drost delen hun visie op gendergelijkheid in tech en hoe Futurewhiz werkt aan een inclusieve toekomst voor alle kinderen.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/studygo.com\/over-twintig-jaar-verdienen-mijn-dochters-net-zoveel-als-jouw-zoons-en-dragen-mijn-zoons-net-zoveel-bij-aan-het-huishouden-als-jouw-dochters-een-interview-met\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/studygo.com\/over-twintig-jaar-verdienen-mijn-dochters-net-zoveel-als-jouw-zoons-en-dragen-mijn-zoons-net-zoveel-bij-aan-het-huishouden-als-jouw-dochters-een-interview-met\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/studygo.com\/over-twintig-jaar-verdienen-mijn-dochters-net-zoveel-als-jouw-zoons-en-dragen-mijn-zoons-net-zoveel-bij-aan-het-huishouden-als-jouw-dochters-een-interview-met\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/www-media.studygo.com\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/Elise_Ellen_Amsterdam.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www-media.studygo.com\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/Elise_Ellen_Amsterdam.png\",\"width\":1610,\"height\":1064},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/studygo.com\/over-twintig-jaar-verdienen-mijn-dochters-net-zoveel-als-jouw-zoons-en-dragen-mijn-zoons-net-zoveel-bij-aan-het-huishouden-als-jouw-dochters-een-interview-met\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/studygo.com\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"\u201cOver twintig jaar verdienen mijn dochters net zoveel als jouw zoons.\u201d\u00a0\u201cEn dragen mijn zoons net zoveel bij aan het huishouden als jouw dochters.\u201dEen interview met Ellen Mertens (CFO) en Elise Drost (CCO)\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/studygo.com\/#website\",\"url\":\"https:\/\/studygo.com\/\",\"name\":\"StudyGo\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/studygo.com\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/studygo.com\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/studygo.com\/#organization\",\"name\":\"StudyGo\",\"url\":\"https:\/\/studygo.com\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/studygo.com\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/www-media.studygo.com\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/studygo-logo.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www-media.studygo.com\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/studygo-logo.png\",\"width\":1244,\"height\":858,\"caption\":\"StudyGo\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/studygo.com\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/studygoNL\/\",\"https:\/\/www.youtube.com\/@StudyGoNL\/videos\",\"https:\/\/www.instagram.com\/studygonl\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/studygo.com\/#\/schema\/person\/0fcb3f9ba2f834df6f02dcdfa8d64204\",\"name\":\"lisa\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/studygo.com\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/b759454e1bc7cbb375e208299c086c49aec40c0ce9b6115bcda33fa1bc0ddd39?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/b759454e1bc7cbb375e208299c086c49aec40c0ce9b6115bcda33fa1bc0ddd39?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"lisa\"},\"url\":\"https:\/\/studygo.com\/nl\/author\/lisa\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Gelijke kansen in tech: interview met Ellen & Elise | StudyGo\u200b","description":"CFO Ellen Mertens en CCO Elise Drost delen hun visie op gendergelijkheid in tech en hoe Futurewhiz werkt aan een inclusieve toekomst voor alle kinderen.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/studygo.com\/nl\/over-twintig-jaar-verdienen-mijn-dochters-net-zoveel-als-jouw-zoons-en-dragen-mijn-zoons-net-zoveel-bij-aan-het-huishouden-als-jouw-dochters-een-interview-met\/","og_locale":"nl_NL","og_type":"article","og_title":"Gelijke kansen in tech: interview met Ellen & Elise | StudyGo\u200b","og_description":"CFO Ellen Mertens en CCO Elise Drost delen hun visie op gendergelijkheid in tech en hoe Futurewhiz werkt aan een inclusieve toekomst voor alle kinderen.","og_url":"https:\/\/studygo.com\/nl\/over-twintig-jaar-verdienen-mijn-dochters-net-zoveel-als-jouw-zoons-en-dragen-mijn-zoons-net-zoveel-bij-aan-het-huishouden-als-jouw-dochters-een-interview-met\/","og_site_name":"StudyGo","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/studygoNL\/","article_published_time":"2025-02-27T08:03:00+00:00","article_modified_time":"2025-04-12T09:57:17+00:00","og_image":[{"width":800,"height":529,"url":"https:\/\/www-media.studygo.com\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/Elise_Ellen_Amsterdam-800x529.png","type":"image\/png"}],"author":"lisa","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Geschreven door":"lisa","Geschatte leestijd":"4 minuten"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/studygo.com\/over-twintig-jaar-verdienen-mijn-dochters-net-zoveel-als-jouw-zoons-en-dragen-mijn-zoons-net-zoveel-bij-aan-het-huishouden-als-jouw-dochters-een-interview-met\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/studygo.com\/over-twintig-jaar-verdienen-mijn-dochters-net-zoveel-als-jouw-zoons-en-dragen-mijn-zoons-net-zoveel-bij-aan-het-huishouden-als-jouw-dochters-een-interview-met\/"},"author":{"name":"lisa","@id":"https:\/\/studygo.com\/#\/schema\/person\/0fcb3f9ba2f834df6f02dcdfa8d64204"},"headline":"\u201cOver twintig jaar verdienen mijn dochters net zoveel als jouw zoons.\u201d\u00a0 \u201cEn dragen mijn zoons net zoveel bij aan het huishouden als jouw dochters.\u201d Een interview met Ellen Mertens (CFO) en Elise Drost (CCO)","datePublished":"2025-02-27T08:03:00+00:00","dateModified":"2025-04-12T09:57:17+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/studygo.com\/over-twintig-jaar-verdienen-mijn-dochters-net-zoveel-als-jouw-zoons-en-dragen-mijn-zoons-net-zoveel-bij-aan-het-huishouden-als-jouw-dochters-een-interview-met\/"},"wordCount":767,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/studygo.com\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/studygo.com\/over-twintig-jaar-verdienen-mijn-dochters-net-zoveel-als-jouw-zoons-en-dragen-mijn-zoons-net-zoveel-bij-aan-het-huishouden-als-jouw-dochters-een-interview-met\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www-media.studygo.com\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/Elise_Ellen_Amsterdam.png","articleSection":["Geen categorie"],"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/studygo.com\/over-twintig-jaar-verdienen-mijn-dochters-net-zoveel-als-jouw-zoons-en-dragen-mijn-zoons-net-zoveel-bij-aan-het-huishouden-als-jouw-dochters-een-interview-met\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/studygo.com\/over-twintig-jaar-verdienen-mijn-dochters-net-zoveel-als-jouw-zoons-en-dragen-mijn-zoons-net-zoveel-bij-aan-het-huishouden-als-jouw-dochters-een-interview-met\/","url":"https:\/\/studygo.com\/over-twintig-jaar-verdienen-mijn-dochters-net-zoveel-als-jouw-zoons-en-dragen-mijn-zoons-net-zoveel-bij-aan-het-huishouden-als-jouw-dochters-een-interview-met\/","name":"Gelijke kansen in tech: interview met Ellen & Elise | StudyGo\u200b","isPartOf":{"@id":"https:\/\/studygo.com\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/studygo.com\/over-twintig-jaar-verdienen-mijn-dochters-net-zoveel-als-jouw-zoons-en-dragen-mijn-zoons-net-zoveel-bij-aan-het-huishouden-als-jouw-dochters-een-interview-met\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/studygo.com\/over-twintig-jaar-verdienen-mijn-dochters-net-zoveel-als-jouw-zoons-en-dragen-mijn-zoons-net-zoveel-bij-aan-het-huishouden-als-jouw-dochters-een-interview-met\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www-media.studygo.com\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/Elise_Ellen_Amsterdam.png","datePublished":"2025-02-27T08:03:00+00:00","dateModified":"2025-04-12T09:57:17+00:00","description":"CFO Ellen Mertens en CCO Elise Drost delen hun visie op gendergelijkheid in tech en hoe Futurewhiz werkt aan een inclusieve toekomst voor alle kinderen.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/studygo.com\/over-twintig-jaar-verdienen-mijn-dochters-net-zoveel-als-jouw-zoons-en-dragen-mijn-zoons-net-zoveel-bij-aan-het-huishouden-als-jouw-dochters-een-interview-met\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/studygo.com\/over-twintig-jaar-verdienen-mijn-dochters-net-zoveel-als-jouw-zoons-en-dragen-mijn-zoons-net-zoveel-bij-aan-het-huishouden-als-jouw-dochters-een-interview-met\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/studygo.com\/over-twintig-jaar-verdienen-mijn-dochters-net-zoveel-als-jouw-zoons-en-dragen-mijn-zoons-net-zoveel-bij-aan-het-huishouden-als-jouw-dochters-een-interview-met\/#primaryimage","url":"https:\/\/www-media.studygo.com\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/Elise_Ellen_Amsterdam.png","contentUrl":"https:\/\/www-media.studygo.com\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/Elise_Ellen_Amsterdam.png","width":1610,"height":1064},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/studygo.com\/over-twintig-jaar-verdienen-mijn-dochters-net-zoveel-als-jouw-zoons-en-dragen-mijn-zoons-net-zoveel-bij-aan-het-huishouden-als-jouw-dochters-een-interview-met\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/studygo.com\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"\u201cOver twintig jaar verdienen mijn dochters net zoveel als jouw zoons.\u201d\u00a0\u201cEn dragen mijn zoons net zoveel bij aan het huishouden als jouw dochters.\u201dEen interview met Ellen Mertens (CFO) en Elise Drost (CCO)"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/studygo.com\/#website","url":"https:\/\/studygo.com\/","name":"StudyGo","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/studygo.com\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/studygo.com\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/studygo.com\/#organization","name":"StudyGo","url":"https:\/\/studygo.com\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/studygo.com\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www-media.studygo.com\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/studygo-logo.png","contentUrl":"https:\/\/www-media.studygo.com\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/studygo-logo.png","width":1244,"height":858,"caption":"StudyGo"},"image":{"@id":"https:\/\/studygo.com\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/studygoNL\/","https:\/\/www.youtube.com\/@StudyGoNL\/videos","https:\/\/www.instagram.com\/studygonl"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/studygo.com\/#\/schema\/person\/0fcb3f9ba2f834df6f02dcdfa8d64204","name":"lisa","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/studygo.com\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/b759454e1bc7cbb375e208299c086c49aec40c0ce9b6115bcda33fa1bc0ddd39?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/b759454e1bc7cbb375e208299c086c49aec40c0ce9b6115bcda33fa1bc0ddd39?s=96&d=mm&r=g","caption":"lisa"},"url":"https:\/\/studygo.com\/nl\/author\/lisa\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/studygo.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/35607","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/studygo.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/studygo.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/studygo.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/9"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/studygo.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=35607"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/studygo.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/35607\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":35613,"href":"https:\/\/studygo.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/35607\/revisions\/35613"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/studygo.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/35608"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/studygo.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=35607"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/studygo.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=35607"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/studygo.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=35607"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}